Ik kan u helpen met uw totale salarispakket.
Van het muteren van basis gegevens tot contact onderhouden met de belastingdienst. Van het uitleggen van een salarisstrook aan uw medewerker tot de aansluiting maken met het financiële pakket. Maar ook meedenken over een ander/nieuw salarispakket. U hoeft dat niet alleen te doen.
Wat kunt u van mij verwachten? Over welke werkzaamheden hebben we het dan? Wat zijn de werkzaamheden die ik tot op heden heb uitgevoerd? U kunt ook altijd mijn c.v. opvragen, daarin staan al mijn werkzaamheden.
• Uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking inclusief het verwerken en controleren van mutaties en salarisberekeningen (ADP Perman)
• Overname ander bedrijf, salarisadministratie overgenomen (Numbrs)
• Nieuw contract ADP gerealiseerd
• Implementatie nieuw bedrijf in Salarisadministratie
• In samenwerking met ADP en HR collega : ESS opgestart
• WKR opgezet
• Wagenparkbeheer
• Implementatie nieuw pensioencontract
• Jaarwerk/Jaarwissel met bijbehorende controles
• UWV uitkeringen bijhouden en afhandelen
• Loonjournaalposten aansluiten met grootboek
• Belgische verloning (Easy Online)
• Finse, Zweedse en Engelse verloning incl aangifte loonbelasting, betalingen aan belastingdienst van deze landen etc en deze verloning in grootboek boeken
• Facturen (salaris gerelateerd) boeken en betalen
• Management/financiële afdeling voorzien van journaalposten, budgetoverzichten, kostprijsberekeningen en ad hoc overzichten.
• Pensioenbeheer
• Beoordelingsronde verzorgen (Youforce)
• Loonbeslagen afhandelen
• Werkgeversverklaringen opstellen
• Arbeidsovereenkomsten opstellen/HR afdeling administratief ondersteunen
• Archiveren
• Telefoon/mailafhandeling (vragen over pensioen, salarisstroken, uren, proforma’s maken, wagenpark etc. zowel voor HR als voor de medewerkers)
• Hoofd BHV
Bent u van zelfstandig ondernemer zonder personeel opeens een ondernemer geworden met personeel, dan bent u nu een werkgever. Het woord zegt het al: als werkgever geeft u anderen werk. Meestal gaat dat in de vorm van een dienstverband met bijbehorende vaste afspraken over werk, werktijden en betaling. Als werkgever bent u wettelijk verplicht om een salarisadministratie bij te houden. Dat kan op een aantal manieren, waaronder salarisverwerking uitbesteden.
Heeft u geen salarispakket, geen nood, die heb ik wel, en ik kan dus uw salarissen volledig volgens de huidige wet- en regelgeving voor u verwerken.
Heeft u na dit alles gelezen te hebben toch nog vragen over mijn werkzaamheden, stel ze gerust.